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隊員のお父さんが亡くなりました!【施設警備員の生活】

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こんにちは、政宗です。

長袖シャツ一枚で過ごせた昨日と打って変わって、明け方から雪が降って寒い今日の東京です。

公休日なんですが、外出自粛令も出ているし雪なので今日は家でおとなしく本を読んだり、ビジネスの勉強をする予定です。

ただ、トイレットペーパーがそろそろやばそうなのと、100均で買いたいものがあるので雪が止む予報が出ている午後には買い物に出かけようと思っています。

隊員のお父さんが亡くなりました!

一昨日のことなんですが、隊員のお父さんが89歳で亡くなりました!

日頃、口が悪いけど面倒見が良いN隊員のお父さんなんですが、以前から入退院を繰り返していて、4日前には退院の予定だったそうなんですが、急変して一昨日亡くなったという事でした。

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ついては、火葬場の状況にもよりますが、数日間は休むことになるという事で、その分を仲間でカバーしなければなりません。

で、ちょうどN隊員の勤務予定日に私が明けになっているという状況から、私が明け残で日勤を行い隊長が夜勤に入るというパターンになりそうです。

ただ、世の中がこういう状況ですから、お通夜とか告別式を行うかは微妙とのことなので、やらない場合はほとんど休む必要がなくなるという事で、明日の勤務に上番した時にはっきりと勤務予定が決まるものと思われます。

まあ、この年になると自分の体調管理もそうですが、親が健在の場合は高齢ですからそっちの心配もしなければならないので色々と大変ですね。

でも、困ったときはお互い様ですから、仲間の隊員に何かあったときには気持ちよくサポートしてあげたいものですね。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員の仕事

Cランク警備員K.k隊員とT.a隊員の共通点!【施設警備員の仕事】

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こんにちは、政宗です。

明日は公休日なんですが、天気予報では雨という予報が出ていてちょっと残念な気持ちになっている政宗であります。

で、さっきテレビを見ていたら「スカッとジャパン」という番組で若者が警備員をディスっているシーンがあって、「夢破れたオヤジの成れの果て」と言ったセリフがあったんですが、世間の多くの人はそう思っているのが実態なんだろうな!と思うと笑えない一コマでした。

まあ最後は元警備員という設定の竹内力が「警備員が見守っているからお前らが安全に楽しく過ごせているんだ」と言うようなことを諭してスカッとするんですが、正直なところ素直に同意できないところが悲しかったです。

制服姿で巡回することで何かの抑止力になっているという実感があまり感じられないんですが、現場が市役所ということでそれほど頻繁に事が起きないからかもしれませんね。

Cランク警備員K.k隊員とT.a隊員の共通点!

さて、このところCランク警備員のK.k隊員とT.a隊員との勤務が多く、なぜCランク警備員なのか私なりに共通点が見えてきたので紹介したいと思います。

共通点その1

基本的に自分中心
とにかく自分中心の思考で、人に対しての親切さとか、ついでに何かしてあげようということが少ないです。

それゆえに、周りからもフォローしてもらえず、自ずとミスが増えてしまうという悪循環になっています。

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たいがいは、相謹者同士で「あそこの扉が未施錠だったから閉めておいたよ」とか「○○を片付けておいたよ」というようにフォローし合うんですが、彼らの行動を見ているとフォローしてあげようという気にならないんですよね。

共通点その2

物の扱いが雑
とにかく物の扱いが雑で、いろいろと物を壊しては隊長から指導されます。

その最たるものがT.a隊員の「鍵を3本折った」という事実に表れています。

普通は1本折れば慎重に扱うようになるんですがね・・・。

共通点その3

学習能力が低い
2人とも同じミスを何度も繰り返す傾向にあります。

普通ならミスを犯した時点でそのミスを防ぐにはどうすれば良いか?という対策を考えるのですが、彼らにはそれが見当たりません。

その場では反省した素振りは見せますが、一向に改善の兆しが見えないのが致命的ですね。

当然ながら周りからの信頼も殆ど無いという悲しい結果になっています。

じゃあ、お前はどんだけ信頼されてるんだ?と聞かれると、う~ん?、なんですが、少なくとも彼らのようにはなりたくないと思っていますので、私なりに努力はしています。

日々コツコツと信頼を積み上げていくしか信頼を厚くする方法はありませんからね。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員

遂に鍵を3本折ったt.a氏と相勤しました!【施設警備員の仕事】

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こんにちは、政宗です。

昨日から梅雨入りしたこともあってか、今にも雨が降りそうな空模様の今日の東京です。

昨日は思ったより早く雨が降り始めましたが、その分止んだのも早かったような気がします。

この時期は湿気が多くジメジメとして一年のうち最も嫌いな季節の政宗であります。

遂に鍵を3本折ったt.a氏と相勤しました!

先日の話になりますが、以前に鍵を3本も折ったt.a氏と初めて相勤しました。

このt.a氏、隊員の中でもCランクに振り分けられているので、仕事がしっかりできるAランクの隊員としか組まないようなシフトになっていたんですが、有給と公休の連続消化が始まったおかげでそうも言ってられなくなり、遂にはBランクの私とも組まなければシフトが組めない状況になりました。

で、t.a氏の何が問題なのか?と言うところなんですが、若干学習障害があるのでは?と思われるところなんですね。

特に顕著に表れるのが警備報告書などの文章が???という事が多く、例えば「トビラ」は普通「扉」と書きますが、t.a氏は「戸開」と書いてしまうので、文章中に「戸開」が出て来ると文脈を理解するのが大変だったりします。(流石にもう慣れましたが)

あとは、「〇〇氏からの依頼で××を実施しました。」という文章で済むところを「〇〇さんが警備員室に来て、××して下さいと頼まれたので、□□時に××を行いました。」などといった具合に、小学生の作文風になってしまいます。

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しかも、極度の緊張しいで、人に何か注意されたり頭ごなしに怒られたりすると、頭が真っ白になって思考停止するという特徴があります。

ただ、指示されたことはきちんとこなすので、仕事上のトラブルは思った程多くはありません。

ただ、言語に対する学習能力が低いので、同じ言葉を繰り返し間違えたりするので、その度に厳しい隊員から「何度言われたら分かるんだよ!」とか、「バカじゃね~の!」などと罵られる事が多く、見ていると気の毒になる場面も少なくありません。

要はその人に合った対応!

で、初めて相勤者として24時間の勤務を行った訳ですが、私が後輩という事もあってか特別緊張することも無く、至って普通の勤務状況でした。

要するに、t.a氏の場合は必要以上にプレッシャーがかかると思考停止するという特徴を踏まえて、たとえミスがあったとしても、頭ごなしに注意したり責めるのではなく「〇〇だったのでやっておきましたよ」くらいにフォローしてあげると本人も落ち着いて人の話を聞けるのではと思います。

まあ、実際に発報したり何か事が起こった場合にはそれじゃマズイとは思いますが、一つの個性と言うか障害と捉えるのが良いのかな?と思います。

そんなt.a氏ですから、他の隊員からはバカにされたり、からかわれることが多いんですが、私は特別嫌な感じはしませんでしたし、性格も穏やかなので周りの接し方次第では改善の余地があるのでは?と感じました。

まあ、いろんな人がいますので、全ての人と上手くやるのは難しいですけどね・・・。

では、また・・・(^^)/

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パワハラ 人間関係 施設警備員

間違ってるのは警備長!あんただよ・・・【施設警備員の仕事】

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こんにちは、政宗です。
朝からスッキリと晴れて日差しが眩しい今日の東京です。

昨日も朝からスカッと晴れて仕事をしているのが嫌になるくらい良いお天気の東京でしたが、その分夜の冷え込みが激しくて震えながら夜間の巡回をしていました。

でも、明日の朝からは台風の影響か雨予報が出ていて、またカッパを着て巡回するのかと思うとちょっと憂鬱です。

警備長に日報の書き方で指導されたんだけど・・・

昨日は当務だったので朝からの勤務だったのですが、お昼休憩が終わって仕事に戻った瞬間に「ちょっと政宗、気が付いたから注意するんだけど」と呼ばれたので警備長の元に行ってみると、「この日の日報、肝心なところが抜けてるじゃない」「もっと落ち着いてちゃんと書かなきゃダメだよ、うんぬんカンヌン」とお怒りの様子。

はあ?ちょっと待ってよ、それ書いたの警備長ですけど!!!

と思ったものの、そこで言い返すとまた色々と長くなって面倒なので「ハイ・・・、ハイ・・・」とだけ返事を返しておきましたよ。

まあ、警備長の仕事の一つに一月分の日報をまとめて月末に月報という形で本社に提出する訳なんですが、たまたまその作業中に月初めの日報で不備を見つけたという訳なのです。

しかし、その日はちょっとしたトラブルがあった日で、政宗が日報に記載したところ「もっと簡潔に短くしなきゃダメだよ」ということで、警備長が書き直したものでした。

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もうその日から26日も経ってしまったので本人は記憶に無いのでしょう、色々と細かいやらかしが多い政宗は何かとミスの標的にされてしまうんですよね。

おそらく、警備長本人は「俺がこんなミスをする筈がない」「やったのはこの日に勤務していた政宗に違いない」と思い込んでるんだよね。

まあ、確かに警備員歴も長いみたいだし、警備員としても社会人としても政宗なんかよりはず~っと優れているのかもしれないけど、言わないだけであんたも結構ポカやってるんだよ!

「いや、これを書いたのは私じゃなくて警備長ですよ」「何でもかんでも私のせいにするのはやめてもらえませんかね!」と喉元まで出かかったのをグッとこらえるので精一杯でした。

とにかく何でもいいから小さなミスでも積み重ねることで、辞めさせる口実にしたくて仕方がないのが最近は見え見えなんだよな。

最近じゃ仕事以外の事は殆ど口もきかないし、まあ特に共通の話題がある訳でもないので無理にしゃべることも無いのだが・・・。

だけど、いちいち重箱の隅をつつかれるような指導や説教ばっかりじゃ、やる気も失せるよね。

もっとも警備長としてはそれが狙いなんだろうけど・・・。

こっちも絶対めげないけどね!バイトも頑張らないといけないし・・・。

今日はいい天気だから、31日のマンションの下見と久しぶりにロードバイクにでも乗ろうかな。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員 施設警備員の仕事 防災センター

警備員が対応した事案はまず警備長に報告が基本!

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こんにちは、政宗です。

台風18号の影響なのか、雲が多く時折強い風が吹き抜けている今日の東京です。

とりあえず今日は公休日で、今日一日はお天気の崩れは無いようですが、明日から台風の影響が強まる予報が出ていて明日の当務での外回りの巡回が心配です。

また、明後日の勤務明けの夜には久しぶりのクラス会があるので、台風の影響が無いように祈っている政宗なのであります。

で、話は変わって今回のお題は「警備員が対応した事案はまず警備長に報告が基本」についてです。

警備員が対応した事案はまず警備長に報告が基本!

まあ、普通に考えたら当たり前の事ですよね。

しかし、警備の仕事についての事案であれば当然直属の上司的な立場の警備長に真っ先に報告するのが当たり前なのですが、防災センター全体の仕事として請け負った事案について報告する場合はどうでしょう?

政宗の防災センターにはセンター長である所長が存在しており、業務についての交渉や様々な業務の依頼などの窓口になっています。

で、先日、防災センターの新たな業務を所長が請け負って来て、所長が不在の夜間に政宗が初めて対応したのですが、その対応についての改善策を提案されたので、翌朝出勤してきた所長にその提案について報告したのです。

勤務で行った対応や事案については日報と連絡ノートに記載することになっていて、所長の後から出勤してきた警備長がそれを読んで「こんな提案されたの?」と政宗に訊いてきました。

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と、近くでそのやりとりを聞いていた所長が突然「え?警備長は知らないんですか?」「いやそれは報告する順番が違うでしょ?」「私じゃなくて、まずは警備員として警備長に報告するのが当たり前でしょう!」「何をやってるんですかね~、全く警備の統率が取れてないですね!」などと怒りを露わに怒られてしまいました。

また、それを聞いた警備長も「何やってんだよ!」「何のために俺が警備長としているのか分かっているのか?」「社会人としての組織のルールを分かっていないの?」「お前55年間何やって来たんだよ!」などと罵られる始末。

え~~~?、防災センターの仕事なんだから防災センターの長である所長に真っ先に報告したらダメなの???

別に何年生きていたって会社組織に属した事がない人は、組織の決まり事なんて分からない人も五万といるでしょ???

などと、色々な考えが頭の中を廻りましたが、ここで口答えや反論をすると話が余計にややこしくなるので、黙って「すみません!」とうなだれるしかありませんでした。

特に政宗の場合は、最近「居眠り」や「待機時の態度が悪い」などと指摘されていて、印象も信頼度も絶賛低下中だったことも影響して指導が厳しくなりやすかったのだと思います。

ただ、次の勤務の時にその話を相勤者にしたところ、「多分俺も同じように所長に報告したと思うよ!」「別に警備員の仕事って訳じゃ無いんだし、防災センターの仕事で請け負ってるんだからセンターの長に報告するのは間違いじゃないと思うけどな」という嬉しい意見を聞いて、何となく釈然としなかったのが少しスッキリしました。

まあ、現場によって報告する人の優先順位は違うのでしょうが、とりあえずは「直属の上司にまずは報告するのが間違いない」と改めて再認識した政宗でありました。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 会社 施設警備員

防災センターの副所長が栄転?【施設警備員の仕事】

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こんにちは、政宗です。

雲が多くて朝は涼しいながらも、午後からは晴れの予報が出ていて暑くなりそうな今日の東京です。

今日は公休日なのですが、先日の制服を忘れた時に借りた上着とズボンのアイロンがけをしてビシッと畳んでおこうと思っています。

防災センターの副所長が栄転?

さて、話は変わりますが、先日の政宗が居眠りをした件でも厳しく指導されましたが、警備員の仕事に対して何かと厳しい指導が多く警備員仲間からは毛嫌いされているN副所長が10月から本社勤務のある部署の課長に昇進して栄転することになりました。

ある部署と言うのはもともとN副所長が所属していた部署で、今の防災センターには助っ人のような形で出向していたという感じなんですが、この防災センターは昨年の10月から稼働していて、ちょうど1年の区切りという事もあっての人事異動のようでした。

で、普段の副所長の仕事と言えば、パソコンと向き合って常にマウスをカチカチやっていて具体的には何をしているのかよく分からないのですが、見積書など書類の作成、予算の計算など年間のビルメンテナンスのスケジュール管理が主な仕事のようでした。

その厳しくかつ的確な業務管理がクライアントからの信頼獲得や営業活動、職場の運営管理などの仕事ぶりが評価され今回の昇進に繋がったものと思われます。

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ただし、人に対する指導方法や人材の育成などのやり方に関しては過去に他の現場からもかなりクレームが出ていたようで、政宗の防災センターでもN副所長は一部の設備担当を除いてはその他全員から煙たがられている存在であったことは間違いありません。

とにかく、N副所長がいると常に防災センター内がピリピリしていて、とても居心地が悪いのです。

通常は休憩室が別に設けられていて、そこでテレビを見たり雑談などをして寛いだりできるのですが、休憩室が無い政宗の現場で気が休まるのは外回りの巡回に出ている時か仮眠室に籠るかのどちらかというありさまです。

ですから先日降ってわいたように出てきた副所長の異動話には、警備員全員が盛り上がったのは言うまでもありません。

また、同時に会社の予算の都合で何れは所長も常勤では無くなることが発表されたのですが、その件については時期は未定という事で当分の間は所長が防災センターの運営を継続するようです。

まあ、所長に関しては仕事には厳しいですが人柄は穏やかで防災センター内でも嫌う人は誰もいませんので、逆に居てもらった方が安心なのですが会社の方針では仕方ありませんね。

とにかく、政宗的には所長が居なくなっても困らないように訓練と経験を積んで、あらゆる事態に適切に対処できるように警備員として備えることが今の課題ではあります・・・。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員の仕事

「長」が付くと人が変わる!【施設警備員の仕事】

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こんにちは、政宗です。

空は曇っていますが高曇りなので、とりあえず雨の心配はなさそうな今日の東京です。

今日はお天気次第ではサイクリングの予定でしたが、天気もイマイチなのと高校時代の友人夫妻が新たに飲食店をオープンするという事なので、そちらにお祝いに行って来ようと思います。

まあ、せこい話ですが手ぶらでは行けませんので経済的にはちょっと痛いのですが、久しぶりの友人たちも集まるという事でミニ同窓会的な要素もあり、とりあえず顔を出してこようと思います。

「長」が付くと人が変わる!

最近は他の警備員さんのブログを見ることが増えたのですが、よく「日頃は良い人だと思っていたのに、隊長になった途端性格が変わった」などという書き込みを目にすることがあります。

正に政宗の現場もそうで、2人いる警備員経験者のうちの最年長者Mn氏が先月から警備長として勤務することになったのですが、もともとかなり細かい性格のMn氏がさらに拍車が掛かって、いちいち個人的な事にまで口を出してきたりするようになって鬱陶しさMAXになりつつあります。

警備についての指導なり注意なら分かりますが、個人的に本社の上司に直接お願い事をしたり、分からないことを訊いたりした事が知れると「そういうことは、まず警備長の俺を通すのが筋だろう!」「会社組織に属しているのだから、ちゃんと会社としてのルールを守らなきゃダメだろ!」などとネチネチ・・・。

挙句の果てには「そんないい加減な事を繰り返してたら、会社に居られなくなるよ!!!」などと、パワハラとも取れる発言まで飛び出す始末。

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この警備長Mn氏ともう一人のベテランMg氏には「いや!」とか「でも!」とか「しかし!」などと口答えをしようものなら、話が余計にややこしくなるので、敢えて「ハイ、分かりました」とだけ返事をするようにしていますが、内心「ウゼ~~~」「なんであんたにそこまで言われなきゃならないの?」と思っていることは言うまでもありません。

更に、このベテラン警備員同士は仲が良いのでお互いのちょっとしたミスはスルーしますが、未経験の警備員の場合は特に問題無さそうな小さなミスでも重箱の隅をつついて大げさに取り上げてみたりと、人によって対応が違うところも納得いかないところです。

確かに政宗はまだ警備員としては半人前ですが、防災センターと言っても複合施設でちょっと特殊な現場なので、所長でさえ分からないことがたくさんあるのですよ。

しかも、あるべきものが無かったり、いざという時の対応が何も決まっていなかったりと、とりあえず見切り発車で稼働している現場なのですから、政宗からしてみたら「そんなくだらない事に警備長の権限をかざすよりも、もっと防災センターの警備長としてやるべきことがあるでしょ?」と思うのですがね・・・。

ただ、政宗にも過去に調理の仕事でサブチーフとして勤務していた時に経験がありますが、やはり「長」などの肩書が付くと責任感が重くのしかかってきますので、プレッシャーに負けまいとして空回りすることはよくある事なんですよね。

でも、その事に本人が気が付くのって非常に難しい事なので、誰かがアドバイスしてあげれば良いのですが、政宗の現場じゃ難しいかな!

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員

苦手な人にこそ積極的に!【施設警備員の人間関係】

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こんにちは、政宗です。

朝のうちは気持ちよく晴れていますが、午後になると天気が急変して雨が降る予報が出ている今日の東京です。

さて、一昨日から昨日に掛けて苦手なMn氏との当務だったのですが、とりあえず無難に勤務を終えることが出来ました。

まあ勤務中はあまり話をする事もなく適当に過ごしている訳なのですが、やはり上手く人間関係を築くためにはある程度の会話が必要で、そのためには何か共通の話題があると良いと思うのでありますよ。

そこで、これまでの勤務で政宗の現場における共通の話題と言うものが見えてきましたので紹介したいと思います。

施設警備員は野球と競馬好きが多い?

まあ、これは政宗の現場に限った事かもしれませんが、設備担当にしろ警備員にしろ共通の話題と言うのが「野球」と「競馬」なのです。

平日の夜にはネットでナイターの情報を見ながら一喜一憂し、週末の金・土・日は競馬の予想で盛り上がります。

現場によっては休憩室にテレビが置いてあるところが多いようですが、政宗の現場では防災センターと休憩室が一緒になっているのでテレビが置いてなく、野球中継を見ることが出来ないためにネットで情報を得るのが通常になっています。

もっとも、応援している野球チームがパリーグだったりするので地上波での放送が殆どありませんからテレビがあってもあまり影響はないのかもしれませんが・・・。

で、政宗はというと、野球も競馬も興味がありません。

政宗はどちらかと言うとサッカーの方が好きで、しかも、ある特定のチームにしか興味がありません。

従って、日本代表とか海外サッカーにもあまり興味が無く、なかなか共通の話題で盛り上がるのが難しい状況なのです。

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また、競馬や競輪・パチンコなどと言ったギャンブル系にも興味が無く、なかなか職場内で他の相勤者との話題作りに苦労している訳なのであります。

更に、前職は調理師だったにも関わらず、食べ物やグルメにも興味がないので、ラーメンや焼き肉・お寿司などの話題にもついて行けません。

では、そんな共通の話題が殆どない政宗が、どのようにすれば苦手な人と上手くコミュニケーションをとる事ができるのでしょうか?

苦手な人にこそ積極的に話しかけろ!

ん???共通の話題もないのに、どうやって話しかけるの???

と思いますよね、別に「無理やり共通の話題を作れ」と言う訳ではありません。

誰にでもできる簡単な方法があります。

それは、「きちんと挨拶をする!」という事です。

な~んだ、そんなことならもうやってるよ!という人も多いと思いますが、意外に「相手から挨拶されたから返す」と言った事が多いのではないでしょうか?

そうではなく、苦手と思う相手から挨拶される前に、こちらから積極的に「おはようございます、お疲れ様でした、ありがとうございます、お願いします」などと挨拶をすることが重要なのだそうです。

実は、あるテレビ番組の受け売りなのですが、「なるほどな!」と思ったので紹介させて頂きました。

他にも、「天気」や「話題のニュース」なども共通の話題としては話しやすいと思いますので、積極的にこちらから話しかけてみるようにすることをおすすめしますし、政宗も実践しています。

まだいくつか話したいことがありますが、長くなりましたので今回はこの辺で。

では、また・・・(^^)/

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人間関係 施設警備員の仕事

苦手な同僚との勤務が無事に終わりました【施設警備員の人間関係】

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こんにちは、政宗です。

今日の東京は午前中は曇りがちでしたが、昼過ぎからは晴れて気持ちの良い一日でした。

苦手な同僚との勤務が無事に終わりました

で、表題の通り昨日から今日にかけて私が当務で苦手な同僚警備員のMn氏が夜勤という勤務だったのですが、なんとか無事に勤務を終えることができました。

まあMn氏は夜勤だったので18時からの勤務で、私は21時から翌1時まで仮眠ですから防災センター内で一緒に過ごす時間はそれほど長くはないのですが、何となく妙な威圧感を感じてしまうので一緒にいるとあまり居心地が良くないのですよ。

ただ、今回はMn氏の方からいろいろと話しかけられたりしましたので、向こうもそれなりに気を使ってくれているような印象でした。

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私もあまり意識はしないように心がけてはいたのですが、自然と身構えているのが伝わってしまっていたのでしょうか?

確かに、人間関係と言うのはどちらかが身構えたり緊張感を持っていると、何となく雰囲気が伝わってしまうものですから苦手と思う人にこそ積極的に会話したりコミュニケーションを持つことが大事になって来るような気がします。

ちなみに次にMn氏と勤務するのが土曜日なのでお互いに当務ということで、24時間防災センターで一緒に過ごさなければならないのですが、何とか頑張って積極的にコミュニケーションを取ってみようと思います。

明日もまた当務ですが、明日の夜勤は新人のS氏なので少し気が楽です。

では、今日はこの辺で・・・。

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人間関係 施設警備員の生活

施設警備員の人間関係は難しい?

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こんにちは、政宗です。

今日は気持ちよく晴れて気温が26度以上になる予報が出ている東京です。

近頃は花粉だけでなく黄砂も飛んできているらしく、目がかゆかったりくしゃみ鼻水が止まらなかったりしています。

施設警備員の人間関係は難しい?

さて、以前にも人間関係について書いたことがありますが、施設警備員として今の現場に勤務するようになって3ヶ月が経とうとしています。

まあなんやかんやで、勤務している人たちそれぞれの性格やら趣味嗜好なども徐々に分かって来る中で、どうしても合わないというか接し方が難しいと思う人が何人かいます。

そのうちの一人は日勤業務なので、18時以降は現場を離れてしまうので良いのですが、一人は同僚の警備員なのでやっかいです。

平日に同じ勤務日になった場合はどちらかが当務でどちらかが夜勤ですからまだ良いのですが、土日祝日はどちらも当務になるので24時間防災センターで一緒に過ごさなければなりません。

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その方はMnさんと言うのですが、何気なく言った一言にいちいち意見を言ってきたり、それはまだ良しとしてもいちいち自分の考えを押し付けて来るような話し方で、それに同調しないと不機嫌になってしまうので正直言って面倒くさいのです。

また、何に関しても一言侯爵を言わないと気が済まないらしく、何か決め事を作る際にもすんなりと決まった事がありません。

そうなってくると、政宗的には当たらず触らずというスタンスになる訳で、現状では一緒に勤務していても殆ど無言で過ごすという状態になっています。

まあ、敢えて無理に何か話題を作る必要もないと思うのですが、ひたすらつまらない時間が淡々と流れていくので時間が長く感じるのは困りものです。

とは言え、ちょっと苦手なタイプの同僚と上手くやっていくには「当たらず触らず」が永く勤めるための秘訣のような気がします。

では、これから苦手なMnさんとの夜勤に向かいます・・・!(^^;